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霍兰德职业倾向测验量表是形成比较早的一种职业能力倾向测验,研制者本人也是长期从事职业指导的专家。霍兰德职业倾向测验量表对指导就业,职业选择,人才测评,选拨人才发挥的积极作用。
霍兰德职业倾向测验量表结合了个人的兴趣所在,能力特长和职业本身要求多方面,因而测试结果具有很高的参考价值。测验也比较复杂,霍兰德职业倾向测验量表共有七个分测验构成。下面是测验七个部分及评分办法,需要者请回复帖子。
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