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[发布工具] 大学生择业效能感问卷

大学生择业效能感问卷(正式施测问卷)
亲爱的同学:
您好!这是一份关于择业效能感的调查问卷。择业效能感是指你在将来找工作或正在找工作的自信程度。通过它,您可以了解自己是否为选择一份工作做好了准备,同时也为我们的研究提供了宝贵的资料。感谢您对我们工作的支持,下面请填写您的基本情况,并根据以下每句话与您相符的程度,在对应的代号上打“√”。每题只选择一个答案,请不要多选或漏选。我们将会对您所填的资料严格保密。感谢您在百忙之中抽出时间填写问卷!
您的个人信息:
1. 您的性别:①男   ②女         
2. 您的年级:①大一  ②大二  ③大三  ④大四  ⑤研一  ⑥研二  ⑦研三
3. 您所学习的专业:①文科   ②理科   ③医科
4. 入学前您来自:①农村   ②城市   ③乡镇
5. 家庭条件:①富裕   ②一般   ③较困难
6.是否参加过社会实践:①是   ②否
7.是否独生子女:①是   ②否
8.是否是班干部:①是   ②否
下面题目的选项中,“1”代表完全没信心;“2”代表有一点信心;“3”代表有一些信心;“4”代表比较有信心;“5”代表完全有信心

项目内容        完全没信心        有一点信心        有一些信心        比较有信心        完全有信心
1我能够确定将来的理想工作是什么        1        2        3        4        5
2我相信自己能够准备一份好的简历        1        2        3        4        5
3我能了解毕业生当前的就业形势        1        2        3        4        5
4我知道自己适合从事什么职业        1        2        3        4        5
5我清楚自己适合从事何种工作        1        2        3        4        5
6对我来说,坚持理想和达到择业目标是轻而易举的        1        2        3        4        5
7我能注意收集报刊、杂志、电视、网络中的招聘信息        1        2        3        4        5
8即使一次求职失败,我仍能很快确定新的择业目标        1        2        3        4        5
9在激烈的求职竞争中,我有信心接受挑战        1        2        3        4        5
10我的外语水平能够成为我择业的一个优势        1        2        3        4        5
11我的学习成绩能够成为我择业的一个优势        1        2        3        4        5
12即使四处碰壁,我仍能坚持为自己的职业目标而努力        1        2        3        4        5
13我能预测我想要从事的工作的就业趋势        1        2        3        4        5
14如果对将来从事的事业不满意,我有信心能进行合适的职业调换        1        2        3        4        5
15如果不能得到第一次选择的职业,我能认同其它一些合理的职业来替代        1        2        3        4        5
16我能了解相关职业的基本情况,并对其发展趋势有一定认识        1        2        3        4        5
17我的语言表达能力能让我在面试时加分        1        2        3        4        5
18我有信心想出办法来应付尚未完成的学业        1        2        3        4        5
19我能够对自己未来的职业做充足的准备工作        1        2        3        4        5
20我所获得的证书,奖项等荣誉能让我在择业时更具优势        1        2        3        4        5
21我能了解目前毕业生的就业政策        1        2        3        4        5
22我的社会交往能力能给我增加就业的机会        1        2        3        4        5
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